1月9日、本日仕事初めです。
「新年あけましておめでとうございます。」と元気に華やかにスタートするつもりでいた2024年。皆さまご承知の通り元日の石川県・能登半島方面の地震。自身も自宅にいて大きな揺れを感じ家族全員で外に飛び出しましたが、幸いなことに家具類が倒れることもなくすみました。社員も皆無事でした。サンエム本社・工場は大変な事態にならずに通常営業できています。金沢営業所は落下物で片付けが大変だったようです。
社員やお取引先の担当者さんの、ご実家が倒壊し避難所におられるともききました。
能登方面には弊社がサッシを収めることになっている現在進行形の現場、物件が多数あります。今どのような状態なのか、情報は少しずつしか届かず、まだわからない現場もあり、心配だけが募ります。今は、とにかくここでできることをできるだけ地道に取り組み、道筋が見えてきた時には少しでもお役に立てられればと考えます。
震災被害にあわれ、今現在大変な思いをされている方々に頑張ってという言葉も憚れます。私たちは少しでも寄り添っていけたらと思っております。皆様のお体、お心を心配しております。皆で支えあってゆきましょう。
仕事納めの12月29日、今日は穏やかなお天気で助かっています。
大掃除はもちろんですが、今年は近年まれにみる年越しの忙しさで工場はギリギリまでフル稼働、そのまま忘年会に突入となりそうです。
写真は11月に坂井市商工会さん主催で開催された永年勤続表彰式の模様。弊社からは勤続20年の方が2名、10年の方が1名参加させていただきました。一緒にサンエムの歴史を作ってきた大切な仲間です。感謝とともにこれからもよろしくです。
おかげ様で今年は過去最高の年商になりそうです。11月には2名の新入社員がありました。初の女性の設計社員!これで設計部は本社6名金沢営業所1名合計7名体制となりました。一層描きまくります。どうぞご注文ください。合わせて、営業部新入社員を絶賛募集中です。現在大分県の店舗のサッシを製作しています。北海道に納入したりもします。まさか福井県の春江町で作られてるとは想像もできないでしょうね。全国にサンエムのサッシを一緒に届けませんか?
社員一人一人が成長著しい1年でした。私の事務的には特に後半はインボイス制度や電子帳簿保存法施行やら、勉強しなければならないことがわんさかで休んでいられない感じでした。とにかく一つ一つ地道に対応して皆で成長していきたいと思います。これも平素からご愛顧くださるお取引先の皆々様のおかげと深く感謝申し上げます。
新年もどうぞよろしくお願いします。
株式会社サンエム HP担当・木村 社員一同
弊社はアルミニウム製建具を取り扱っている会社です。アルミニウムは一般的に腐食しないと思われがちです。腐食、つまり酸化しない(錆びない)ように薄い薄い、〇ミクロン単位の被膜処理がしてあります。例えば生鉄のようなスピードで錆びることはありませんが、腐食は「しにくい」だけで現象としてはありえます。一番の原因としては表面に細かな傷がつき、そこから腐食が始まってしまうことが考えられます。そこで、大切なのがサッシのお手入れとなるわけです。柔らかな布やスポンジを濡らして優しく拭いてください。ごしごしこすらないように。汚れが落ちにくいときは食器洗い洗剤のような中性洗剤を使用してください。酸性、アルカリ性の洗剤を使うと被膜が変質してしまう、あるいは剥げてしまう場合もあります。潮風の吹く海岸沿いや、温泉地、強風にさらされてしまう立地条件にあるサッシなどは環境として厳しいものがあります。なおさらにお手入れが大切です。
最近毎日のように全国のどこかしこで大雨の映像を目にします。実は私自身も昨日高速道路でまるで前方の見えない大雨の中激しく緊張しながら運転しました。この雨にさらされてもなお、しっかりと建物を守るサッシです。これから10年でも20年でも美しいままにその外観と性能を保っていけたらこんなにうれしいことはありません。
8月4日は最強開運日、羽生結弦氏も結婚を発表されましたし。かく言うサンエムでも、この日社員二人が婚姻届け提出しました!!! なんとおめでたい。うち一人は以前から彼女さんの存在も知れていましたのでめでたいのとちょっとほっとした感じとありました。そしてもう一人は、今までまったくお付き合いの話も聞いたことがなく、ほんと、突然!電撃!のうれしいビックリでした! 熱い夏です!
暑いですね・・・もはや「熱い」ですね・・・
外気に触れながら作業の従業員さんたちには特にくれぐれも気を付けてと。日本中危険を感じるレベルですものね。友人の医師からは水分はもちろん糖分もミネラルも不足しないようにとアドバイス。スポーツドリンクでは糖分は摂れても塩分が足りないそうです。やはり経口補水液が一番良いそうですが、塩飴や梅干しでも。あとチェックしておきたいのが自分のトイレの回数。減っているときは要注意です。体調に異変が起きる前に、常に少しづつでも水分摂取を。ほかに就寝中の熱中症もあることなので、寝覚めのコップ一杯と朝食、これでだいぶ違うそうですよ。
先日公共建の工場内審査を受け今回もばっちり合格でした。公共物件の製作製造ばっちりOKです。週一で全体会議がありますが、以前は一週間のうちに発生した製作時や現場施工時、発注時などのミスを報告し社内全体で共有しその解決方法、対処方法を導き出す会でした。でも最近はミス報告の件数がかなり減少し、全くない週もあります。それと変わって新しい製作方法の提案や新部材部品の社内周知、あるいは部材への改善希望などの意見が出てきます。発表は社員全員順番制なので必ずいつか回ってきます。皆だいぶ板についてきました。聞いている側も、以前は正直「俺には関係ねえ」みたいな態度の人もありましたが現在は一人一人がしっかり聞き耳を立て集中している姿が見られます。自画自賛ですがよい会議になっています。やっと全体会議の意味が見えてきました。もっともっと良い仕事ができるよう皆で精進します。サンエム「熱い」ですよ。
6月2日午前7時。本社玄関前からサロンバスで出発。2019年以来の社員研修旅行です。例年は2泊3日ですが今回は1泊2日のプチサイズ。それでも天野橋立を経由して向かうは城崎温泉、結構な移動です。
車に乗り込むやいなや車内奥はリゾート施設と化し大いに盛り上がる。賑やか賑やか。残念なことに、大雨で天橋立のケーブルは断念、股覗きもできませんでした。それでも橋立ホテルでの豪華懐石ランチ後は雨も上がりきれいな景色を堪能することができました。
続いて城崎マリンパーク。イルカ・アザラシ・ペンギン・・・何もかもがかわいいです。園内の釣り堀でアジを釣りあげフライにしていただく強者あり。園内通路でちょこちょこ歩く小さなカニを見つけてわが身の鼻に近づけ当然ハサミに挟まれ、想像以上の痛みに涙する青年あり。皆子供に戻ります。
やっと到着城崎温泉。小雨降る中温泉街散策。外湯巡りは7か所のうち1カ所だけお休みでしたが他の6温泉を制覇するものあり。私自身も2カ所を巡りました。「まんだらの湯」がお湯の熱さに最初びっくりしましたが浸かっていると何とも気持ちよくお気に入りです。ちなみに、6カ所制覇君は翌日早朝残り1つも訪ね完全制覇でした。
そして夕食は大宴会!恒例として社員旅行初参加さんはみんなの前で何かパフォーマンスを求められます。とはいえそんな大げさなことではなく自己紹介して「これから頑張ります。よろしくお願いします」でいいのですが、今回は初参加者が9人。で一人目から「歌いま~~~~す♪」とカラオケを始めました。20代で演歌を披露するもの、エア重量挙げを見せてくれるもの、ボイパするもの!その技のすごさに宴会場でお世話してくださっていたお宿の係りの方々も皆さん見入っていました。ラップあり、ベテラン勢の安定の歌唱もあり、そりゃあ盛り上がって。楽しいというか面白い宴会となりました。新人恐るべし!たくましい!次回も楽しみだ!なお、普通に挨拶の方もいましたよ。大声援でしたよ。
翌日は京都、嵐山からの清水寺。良いお天気に恵まれて、人がすごかったです。気になっていたスイーツのお店はどこも大行列。出発の時間が決まっているのでなかなかじっくりと並んでいられなかったのが残念。嵐山の竹林、清水の舞台、久しぶりに尋ねましたがやはり美しく深くしっとりとしていてそのたたずまいに感動しました。
ということで! 予想以上に盛り上がっためちゃ楽しい旅となりました! とにかく行けて良かった!皆で顔を合わせて同じ釜の飯を食うではないですが同じ時間を共有するって、素敵なことだと思いました。 来年はぜひ2泊3日でいけますように! これからの一年、また頑張ろうね~!で解散しました。
㈱サンエム、SDGs宣言しました! 「持続可能な開発目標」として弊社にできることはなにか。それは決して特別なことではなく普段から心がけと思っています。無駄なくスマートな仕事、綿密な打ち合わせによる正確な仕事、精密な製品、それを製作販売しお客様にお喜んでいただける。それがプライドになる。すべてがつながっています。常に心がけを忘れず、探求工夫すること。継続を胸に細やかに頑張っていこうと思います。
フロントサッシの製作・施工においてその特徴に、製作OK、START!がでてから製品を現場に収めるまでの納期が短い、ということが言えます。
設計事務所による出入口のデザインの細部(サッシの色とか種類とか)が最後まで決まらないこともあるのです。
それが決まってくれないと製作できませんし。
にもかかわらず建設中の建物の防犯の意味もあって出入口は早めに設置されなければなりません。
つまり製作期間が短い、ということになるいわけです。
例えば、朝に「コンビニで、車止めを乗り越えて車が店に突っ込んだ!直して!!!!」なんて連絡が入る時もあります。
現場へ直行して寸法を測り、必要な部材部品が倉庫にあればすぐに製作して夕方には現場で設置、そんなこともあります。
フロントサッシの特徴、短納期。
サンエムはそこにものすごく、とことん、こだわりを持っています。
そのためのノウハウもいっぱいと・・・それは企業秘密(笑)
、
サッシ、つまり出入り口のドアやウィンドウのアルミの枠部分はどんな色種があるか、
見たことはありますか?
30年ほど前は(私の年齢がバレる・・・)
シルバー色・ブロンズ色・ホワイト色、少しずれて遅れてブラック色。これが規定色。
例えば外装に凝ったブティックやレストラン、などでは特注でレッドやイェロー、ブルーなどは特注です。
現在はブロンズがなくなってSLC色やUC(アーバングレー)色、BKC(ダークブロンズ)色・・と時代とともに変わってきています。
実はサッシにもファッションのように流行色もあって、使われているサッシの色でその建物の建築された年代もわかったりします。
特注の塗装で木目調にもできますよ。
また、例えば一口にシルバーやらホワイトやらいっても、
サンエムで使わせていただいている三協アルミ製のホワイトと、YKK・AP製のホワイトと、微妙に「ホワイト」の色が違う。
違うのです。
なので年に1度の社員旅行で宿泊するホテルに到着したとたん、従業員たちがサッシの色やら施工をみて
どこのメーカーの製品かを確認するという、怪しい行動に出ます(笑)
塗装はもちろんペンキで上塗りなんてことではなく化学反応で電着します。
外気にさらされる場所ですから、腐食に強い、剥がれない、色むらの無い、美しく丈夫に頑固なアルミ製品となります。
そこが、オーダーメードの楽しいところ。
サンエムは年に1回社員旅行に行きます。
北は北海道から南は沖縄まで。国内は2泊3日。
数年に1度の海外旅行は3泊4日。台北とかサイパンとかも・・。
各地の観光地ももちろん訪ねますが、社員に人気なのは実は温泉での大宴会です。
飲めや歌えや叫べや(笑)
以前と違ってお酒を飲まない方も随分と増えてきましたが、皆ほとんど最後まで騒いでいます。
社員旅行の目的は、各地の文化や風習に触れる、日ごろどうしても社内での生活になってしまうので
もっと知らない世界を感じようという意味もあり。
そして、社員同士のコミュニティーを図っていこうということもあります。
サッシは総合作品です。
社内においても
現場の打ち合わせをする営業担当者から始まって、見積もり担当者、設計者、部材発注担当、
そして製作部、現場管理部、
さらに鍵屋さん、自動ドアのエンジン屋さん、押し棒(取っ手)などの金物屋さん、硝子屋さん・・
などなどなど。多くの手を借りて一つのドアが出来上がります。
その時にきちんと話ができること、打ち合わせができること。
そこがきっちりしていないと寸分違わぬ良い仕事はできません。
普段は自分の仕事で手一杯なもの同士だからこそ、
一緒に食べて飲んで観て遊ぶ、その時間はとても貴重なのです。
さあ、来年はどこに行こうか。。。