弊社　金沢営業所で正社員を急募です。

詳しくはハローワークでの資料をご覧いただきたいのですが、募集が「営業」となっています。

即戦力としてすぐにフロントサッシの営業ができる経験者、そんな助かることはありませんが、

初心者大丈夫。

まず、サッシとは何ぞやから始まりますので、基本の勉強、業務としてやらなければならないこと、色々あります。それらをしっかり学んで、

それから外へ、となります。

サッシも手作りならそれを売り込む営業も手作りです。決して「マニュアル通り」ではいかない仕事、やってみませんか？

金沢営業所所属のＫ氏は、めちゃいいヤツです。まじめで真剣に生きてて、優しく頼れる先輩です(既婚）

ご連絡、お待ちしています。

補助材もＲ。

枠が直線直角四角形なサッシに対して円く弧を描いているものをＲのサッシとよびます。

硝子溝ピッタリ。職人技。

ちょっと真面目な話をします(いつもいたって真面目ですが）

サンエムの総務・人事担当として、30年以上社員たちのことを見てきました。　仕事がら男性社員が多く、新卒、途中、入社時の状況は様々です。

どうも、男女関係なく35歳前後に「自分の人生このままでいいのだろうか？」と考えてしまう時期があるようです。私自身もそうだったと思います。

「もっと違う世界もあるのではないか。」「やり直すなら35歳が限界、40歳になったら転職は難しいぞ。」そんな感じです。

最初から「自分にはいつかはやりたい仕事がある。」や、「将来的には家業を継がなくてはいけない。」でも、今は違う世界を経験してみたい、その「違う世界」にサンエムを選んでくれて入社した人もいます。やがて退職するのがわかっているのに受け入れるのか？自分の人生設計がしっかりできている素晴らしい人材です。たとえ限られた時間であっても彼らは色々な刺激を与えてくれます。

いよいよその「自分のやりたい仕事」ができる職場に出逢い、サンエムを辞めて飛び立ってゆく日がくると、彼らは、立つ鳥跡を濁さずではありませんがきちんと仕事の引継ぎをし、社員全員参加で送別会を開き新たな出発に「がんばれ」と心からのエールを送り見送るのです。そうして飛び立っていった元社員とは、今でも連絡を取り合い、あるいは結婚式に招待してくれたり、あるいはサッシの相談をくれたり(笑)良い関係しています。

が、「35歳、なんとなく違う世界に」で転職していったものは逆に改めて新入社員として0からスタートするのはなかなか難しいようです。

企業は30年を超えると老舗と呼ばれるそうです。つまり、30年続けることがどんなに大変か。人間もそうです。ダイエットもトレーニングも3日坊主はざら（いや、ちゃんと続けられる人ももちろんいますよ）　

「継続」それ自体に信頼感がうまれます。ここで一緒に生きて行こう、という互いの信頼。その社員同士の信頼で会社は進める気がします。

でも、悩むときもわかります。私もそうでした。が、冷めたことを言うとその気持ちは5年もすれば収まっちゃいます。(笑)　　思いのままに突っ走らないでちょっと客観的に自分を眺める余裕を持ってほしい。

それでも積極的にポジティブに「サンエムで働きたい！！」と思われる方、大歓迎です(笑)　長い人生、一緒に考え悩み笑いましょう。

ちょっと毛色の違う話題を。

弊社社長は部類の音楽好きでプロのミュージシャンとも交友がありライブをプロデュースしたりもします。本業がおろそかにならないように（笑）

先日も地元坂井市のライブ喫茶で「スパニッシュコネクション」というフラメンコギターとヴァイオリン、タブラ（インドの打楽器）に加えベースとパーカッションの5人編成でスペシャルなライブがありました。普段、特に音楽好きというわけでもない方々もこの時ばかりはと足を運んで下さったりします。

彼らの高い技術力と音楽性、表現の豊かさ、観るものに伝える楽しさ、それを目の前で演じられる生のすごさを会場の一体感とともに味わえる、何より、一つの音楽をつくりあげる上でのこの5人のバランス感覚の良さがすばらしい。互いが実力伯仲で演奏中もお刺激しあったたりからかって遊んでみたり、あるいはフォローしあったり、それをアイコンタクトでこともなげにごく自然にしてしまいます。なんの不自然さもなく。

彼らにあわせて県外からもツアーを組んで追っかけてくる人もいます。　それは彼らが、お客様に対してだけでなく、主催のお店などに対しても、なにせ周囲に対してきめ細やかな気遣い心遣いが行き届く大人な対応をしてくださるから。　

ライブ、音楽活動、いやいや甘く見ることなかれ。モノづくりが目指すもの。そして「仕事」をしていくうえでなにが大切か。どうあるべきか。毎夜体一つで人生レベルの勝負するその姿から伝わってくるものは美しいメロディだけではありません。

お盆休みもあけて、入社から1か月余りが過ぎた新入社員君たちは少しずつ会社の雰囲気にも慣れてきたようです。巾木、とか額縁水切りなどの用語にもキョトンとしなくなってきました(笑)

毎年ですが、この時期はありがたいことに本当に忙しくて、みな黙々と仕事をこなしてゆきます。以前はミスが起きてそのフォローに時間と人手が取られてその日のやらなければいけない作業がこなせずに・・・・と悪循環していましたが、「ミス撲滅」を目標とした毎週の会議と普段からの密な連絡により確実にその数は減りました。それでもまだまだ、「ミスゼロ」を目指して心ひとつにしているところです。

入社1年目2年目の設計君たちに対し、最近は直に問い合わせの電話が来て対応している姿が見られます。　頼もしくなってきました。

今、色々頭を悩ませているのはきっと社長でしょう。事務所新築のレイアウトを必死で考えています。楽しみ楽しみ・・・。

弊社は明日より１５日まで、夏季休業いたします。１６日から平常営業です。お忙しいこの時期にご迷惑をおかけしますが何卒ご了承ください。

今夜はお休み前の社内お食事会です。新入社員の歓迎会。はもちろん、ここだけの話ですが、仕事中の社員たちがこのＨＰを見ていないと思って、

実は永年勤続１０周年２名の表彰も予定したいます。この２人に関しては、まだ１０年？もっと昔からずっとここで仕事してた、そんな感じです。

今や、リーダー格として主要な部分を担ってくれています。

先日、とある地方の大きなお寺の雪囲いを設置しました。アルミの枠でお寺全体を囲い、硝子を入れ、見た目美しく冬は雪にも強く、歴史ある古い建物をこうして大切に保存したいというい檀家さんのお心が伝わってきます。大きなお寺でしたので設置も大がかりなものとなりました。普段、サッシの取付は専門技術者に依頼するのですが、弊社の製造技術者たちも数名、１週間にわたって現場に参加しました。その際、ご近所の方々がよく様子を見にこられたそうです。そこで「いやあ、仕事してる若いあんちゃんたち、こんにちはーってちゃ～～～んと挨拶してくれて気持ちいいんやわ」と。取付最終日に現場確認にいった弊社社長に話してくれたそうです。　　うれしい限りです。　　いい仕事ができただろうな、と思います。

さ、今夜は盛り上がるぞ！　　カラオケもあるかな？歌うのも楽器を演奏するのも大好きなヤツが多いのです。　私の「年下の男の子」で踊ってくれます（笑）

サッシの基本を勉強中！　　今はまだ聞きなれない用語ばかりで頭の中がグルグルでしょうが、その吸収力たるやすごいものです。気が付けば普通に打ち合わせができるようになっているのでしょう。

この写真での社長のお遊び、気が付きましたか？　

ついに始まりました「猛暑」。　厳しいものがありますが、飲料、アイス、ちゅーちゅー、塩飴、等々駆使しながら黙々と工場での作業を進めています。

差し入れ大歓迎です。　

本日の福井新聞にＥ鉄工所さんの新築が紹介されています。サンエムも施工業者として名前を連ねさせていただいております。ちらりと見つけてみてくださいね。完成した美しい建物にきちっとはまっているサッシを見るのは喜ばしいものです。

見つけて、といえばこのＨＰも少しずつ少しずつ写真を入れ替えたりしています。「ＨＰに掲載する写真を撮らせて」に皆ハイハイの二つ返事でにっこり笑ってくれます。照れながらも楽しそうに。　うちのモデルたち、なかなかですよ。

さあ、８月。夏期休暇までの１０日間を体調崩すことなく無事に乗り切りたいと思います。

社長は新事務所のレイアウトに一生懸命です。

なんだかんだでひと月近く空いてしまいました。反省・・・。

この間に、新入社員として3人の入社がありました。　製作部2名、営業1名。8月の夏期休業前に歓迎会も含めての「夏を乗り切ろうぜ！会」を予定中です。

毎日工場で実際の作業をしながらサッシとは何ぞやを学んでいます。入社前や、そもそもサッシに対しての思いっていうのも普段はなかなかめぐらすものではないでしょうから（笑）　すべてが新しい発見で、驚きを感じてくれるといいのですが。日に日に変わってゆく彼らの「顔つき」を見るのがとても楽しいです。

そして！

サンエム、年内を目標に新社屋を建設です！　現在、弊社駐車場の隣にある古い建物の解体作業開始しました！そこです！（近！）　自動ドアなど、サッシだらけの、サッシの展示場みたいな建物になるとおもしろいなあ。個人の意見ですけど。

暑くなってきましたね。工場の中もいよいよ、一人一人の動きが活発になってきたようです！

今週は助っ人さんにも来てもらって造りまくっています。活気あります。

この若者たちが、街を彩る。　　　　　ワクワクします。

梅雨本番。　

雨ニモマケズ　風ニモマケない丈夫なサッシを造ります。